DAVID Personaldienst GmbH in Oberhausen

Ihr kompetenter Partner im Bereich Personaldienstleistungen

DAVID Personaldienst GmbHSeit 1999 ein inhabergeführtes Unternehmen. Hauptsitz in Oberhausen.

All unser Handeln und Tun dient dem Ziel, eine Dienstleistung bereitzustellen und zu verkaufen, die langfristig den Erhalt und Erfolg des Unternehmens unterstützt. Mit den nachfolgenden Leitsätzen möchten wir den Kurs für unser Unternehmen vorgeben.

Unsere Leitsätze:

Persönlich - Kompetent - Individuell

  • Oberstes Unternehmensziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter.

Zufriedene Mitarbeiter = zufriedene Kunden

  • Qualität bedeutet für uns die Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden, deshalb legen wir großen Wert auf die Förderung des Qualitätsbewusstseins unseres Personals.

Freude an der Arbeit = sichert Qualität und Erfolg, Sicherheit und Gesundheit

  • Die Personalzufriedenheit kann wesentlich den Erfolg eines Unternehmens beeinflussen. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit des Personals.
  • Wir verpflichten uns zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung unseres Managementsystems. Unser Personal ist aufgefordert, sich hieran zu beteiligen.
  • Die Gesundheit unseres Personals ist uns ein besonderes Anliegen. Daher verpflichten wir uns, alle Gesetze zum Arbeitsschutz einzuhalten (SCC - Sicherheits Certifikat Contraktoren).
  • Das Personal ist dazu aufgefordert an der Vermeidung von Berufskrankheiten, arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und Arbeitsunfällen durch die aktive Anwendung von Präventivmaßnahmen mitzuwirken.
  • Zur Unterstützung des Umweltschutzes pflegen wir einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Das betrifft insbesondere die Art und Weise des Einsatzes von Ressourcen und der daraus resultierenden Vermeidung von Umwelt- und Sachschäden.
  • Grundsätzlich bewerten wir regelmäßig den Stand des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und die hierzu notwendigen technischen und organisatorischen Verfahren in unserem Unternehmen um Schwachstellen zu erkennen und das System durch geeignete Maßnahmen ständig zu verbessern.
  • Unsere Mitarbeiter sind unser Betriebskapital und der Spiegel der Geschäftsleitung.